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Alex Shulman
Como asistente de salud en el hogar, usted desempeña un papel vital en la vida de los neoyorquinos ancianos y discapacitados. Cada día, brinda cuidados y apoyo esenciales en los hogares de los pacientes, desde administrar medicamentos hasta ayudar con la movilidad. Este trabajo es esencial pero a menudo pasa desapercibido. También puede ser algo informal, dejando a los trabajadores inseguros sobre sus derechos.
Si resultó lesionado mientras trabajaba como asistente de salud, puede tener derecho a beneficios de compensación laboral. Nuestros experimentados abogados de compensación laboral para asistentes de salud en el hogar pueden asegurarse de que conozca sus derechos legales. Permítanos ayudarle a navegar el complejo panorama de la compensación laboral en New York. Llame al (212) 221-1000 o contáctenos en línea para programar una consulta gratuita.
Nuestros abogados de compensación laboral están aquí para ayudar a los asistentes de salud en el hogar de New York
En Shulman & Hill, representamos con orgullo a los neoyorquinos trabajadores que resultaron lesionados en el trabajo. A diferencia de muchas firmas, manejamos tanto demandas por lesiones personales como reclamaciones de compensación laboral para que pueda obtener una gama completa de servicios legales en un solo lugar. Nuestro equipo legal multilingüe está aquí para servir a todos los miembros de nuestra comunidad, ya sea asesorándolos en una consulta gratuita o protegiendo sus derechos en la corte. Con oficinas convenientemente ubicadas en los cinco distritos y Long Island, facilitamos que obtenga la ayuda legal que necesita.
Nuestros abogados tienen décadas de experiencia combinada representando a trabajadores lesionados en New York. Durante ese tiempo, hemos sido ampliamente elogiados por nuestro servicio al cliente y compromiso con la excelencia. Entre otros premios, hemos sido reconocidos como Top 10 Abogados de Lesiones Personales para Demandantes por Attorney and Practice Magazine y Top 40 Abogados Litigantes Menores de 40 por The National Trial Lawyers Association.
Testimonios de clientes y resultados de casos
Nada habla más fuerte que los testimonios elogiosos que recibimos regularmente de nuestros muchos clientes satisfechos. Nuestra firma de lesiones personales de primer nivel ha recuperado más de $700 millones en resultados de casos de alto valor en su nombre, incluyendo $2.1 millones para un asistente de salud en el hogar que resbaló sobre hielo. Manejamos todo tipo de casos de lesiones, incluyendo reclamaciones de compensación laboral y demandas por lesiones personales, lo que significa que puede obtener toda la ayuda legal que necesita en un solo lugar.
“Recientemente trabajé con Shulman & Hill para mi caso de compensación laboral, y estoy más que satisfecho con el resultado. Durante todo el proceso, no solo fueron profesionales sino también compasivos, manteniéndome informado y respondiendo todas mis preguntas. Fue un viaje de más de 2 años, pero con su guía, logramos un acuerdo con el que estoy muy contento. Es difícil saber en quién confiar cuando se trata de asuntos legales, pero me siento afortunado de haber elegido a Shulman & Hill.”
– N.A.
¿Cuánto cuesta contratar a Shulman & Hill?
Entendemos que el dinero puede estar ajustado después de una lesión en el trabajo. Afortunadamente, cuando nos elige, no necesita preocuparse por honorarios legales de su bolsillo. Nuestros honorarios se basan en la cantidad de compensación que recuperemos para usted. Si no ganamos su caso, no nos debe nada. También ofrecemos consultas gratuitas para que pueda comenzar sin riesgo financiero.
Formas en que nuestros abogados pueden ayudar con su caso de compensación laboral
Nuestro equipo tiene un sólido historial de asegurar resultados favorables para personas que enfrentan una amplia gama de situaciones. Ya sea que tenga preocupaciones sobre su estatus migratorio, le preocupe el costo del tratamiento médico o tema represalias de su empleador, estamos aquí para escuchar su historia y guiarlo en los próximos pasos.
Aunque cada reclamación de compensación laboral para asistentes de salud es única, los casos normalmente involucran algunos pasos recurrentes. Sin importar las circunstancias, estamos listos para ayudar. Nuestro equipo se encargará de:
- Informarle de sus derechos en una consulta gratuita.
- Investigar su incidente, lesiones y daños resultantes.
- Reunir toda la evidencia disponible.
- Confirmar si es elegible para compensación laboral.
- Determinar si alguien distinto a su empleador es responsable de su lesión.
- Buscar la compensación completa y justa a la que tiene derecho.
- Presentar su reclamación de compensación laboral o demanda por lesiones.
- Negociar con la compañía de seguros de su empleador.
- Representarlo en audiencias de compensación laboral o en la corte.
Recuperación de daños para asistentes de salud en el hogar en toda la ciudad de New York
Los asistentes de salud en el hogar a menudo tienen arreglos laborales ambiguos, operando como “trabajadores contingentes” con horarios a tiempo parcial e irregulares. Debido a esta informalidad, pueden ser clasificados ilegalmente como contratistas independientes, en un intento de los empleadores de evitar proporcionar compensación laboral como la mayoría de los empleadores en New York.
Nuestros abogados tienen las habilidades y experiencia para navegar estas situaciones complejas y asegurarse de que su empleador no se aproveche de usted. En New York, la cobertura de compensación laboral es obligatoria para asistentes de salud en el hogar que son empleados y trabajadores domésticos que trabajan 40 horas a la semana o más para su empleador. Cualquier tiempo que el empleador requiera la presencia del trabajador cuenta para sus 40 horas. Las horas pasadas en la residencia del empleador para dormir y comer también se cuentan.
Nuestros abogados capacitados pueden abogar por la máxima compensación en su nombre. Reuniremos documentación completa de su lesión, empleo y tratamiento médico para construir el caso más sólido posible. Los beneficios de compensación laboral incluyen atención médica, reemplazo de salario y beneficios para sobrevivientes en caso de una lesión fatal en el trabajo.
¿Cuál es el plazo para presentar una reclamación de compensación laboral para asistentes de salud en el hogar?
Dos plazos clave aplican al presentar una reclamación de compensación laboral como asistente de salud en el hogar en New York. Primero, debe notificar a su empleador sobre su lesión en el trabajo dentro de los 30 días posteriores a la lesión. Además, tiene dos años para presentar una reclamación de compensación laboral ante la Junta de Compensación Laboral. Sin embargo, recomendamos notificar a su empleador y presentar la reclamación lo antes posible.
Si su empleador tiene seguro de compensación laboral, generalmente está prohibido demandarlo por una lesión personal. Sin embargo, puede presentar una demanda por lesiones personales contra un tercero si contribuyó a sus lesiones. En la mayoría de los casos, tiene tres años para hacerlo.
Perder cualquiera de estos plazos probablemente resultará en que su reclamación o demanda sea desestimada. Nuestros abogados de compensación laboral para asistentes de salud en el hogar están aquí para asegurarse de que eso no suceda. Estamos listos para responder sus preguntas y trabajar diligentemente para proteger sus intereses legales en el camino hacia la compensación.
Lesiones ocupacionales comunes en asistentes de salud en el hogar
Ser asistente de salud en el hogar puede ser exigente física y mentalmente. Aunque todos los trabajos tienen algún riesgo inherente, los asistentes de salud en el hogar son particularmente vulnerables a ciertas lesiones y condiciones. A continuación se muestran los resultados de un estudio de 1,249 personas publicado en Occupational and Environmental Medicine (OEM), una revista revisada por pares:
| Tipo de Lesión | Número | Porcentaje |
|---|---|---|
| Cualquier lesión relacionada con el trabajo | 140 | 11.2 |
| Lesión por manejo de pacientes | 24 | 1.9 |
| Resbalón, tropiezo, caída fuera del hogar | 22 | 1.8 |
| Resbalón, tropiezo, caída dentro del hogar | 16 | 1.3 |
| Accidente de tráfico | 16 | 1.3 |
| Quemadura | 8 | 0.6 |
| Todas las demás lesiones relacionadas con el trabajo | 14 | 1.1 |
| Cualquier dolor de espalda | 420 | 33.6 |
| Dolor de espalda al menos una vez por semana | 249 | 19.9 |
| Dolor de espalda que requiere medicación | 285 | 22.8 |
| Dolor considerado relacionado con el trabajo | 320 | 25.6 |
| Al menos una lesión por pinchazo o con objetos punzantes | 23 | 1.8 |
| Tipo de Violencia | Número | Porcentaje |
|---|---|---|
| Cualquier violencia física | 82 | 6.6 |
| Contacto físico agresivo | 61 | 4.9 |
| Objetos lanzados | 28 | 2.2 |
| Agresión sexual | 9 | 0.7 |
| Mordido o escupido | 17 | 1.4 |
| Lanzamiento de fluidos corporales | 8 | 0.6 |
| Golpeado o estrangulado | 2 | 0.2 |
| Cualquier violencia verbal | 235 | 18.8 |
| Gritado | 186 | 14.9 |
| Hizo sentir mal consigo mismo | 106 | 8.5 |
| Lenguaje racista | 60 | 4.8 |
| Amenaza verbal de daño | 52 | 4.1 |
Fuente: Quinn M., et al. Salud ocupacional de asistentes de cuidado en el hogar: resultados de la encuesta de cuidado seguro en el hogar. Occupational and Environmental Medicine. Abril 2016, 73(4):237-45.
Lesiones relacionadas con pacientes
Los pacientes contribuyen a casi la mitad de las lesiones laborales de los asistentes de salud en el hogar, a menudo debido a las demandas físicas de levantar, mover y bajar pacientes. Estas lesiones por sobreesfuerzo suelen afectar la espalda, hombros, manos y muñecas. La falta de equipo para manejo de pacientes contribuye a muchas de estas lesiones, ya que los asistentes de salud en el hogar se ven obligados a depender únicamente de su propia fuerza para mover a los pacientes, especialmente cuando trabajan solos.
En comparación con otros trabajadores de apoyo en salud, los asistentes de salud en el hogar también enfrentan un mayor riesgo de violencia por parte de pacientes mientras están en el trabajo, especialmente aquellos que cuidan a pacientes con enfermedades mentales.
Resbalones y caídas
Los resbalones, tropiezos y caídas causan más del 20 por ciento de las lesiones laborales entre asistentes de salud en el hogar. Los hogares de los pacientes a menudo están desordenados, mal iluminados o no bien mantenidos. Los peligros incluyen pisos mojados, escaleras peligrosas, rampas irregulares y escaleras inestables. Estos son particularmente riesgosos cuando los asistentes de salud en el hogar transfieren pacientes fuera de la cama o de una silla de ruedas.
Accidentes de vehículos motorizados
Los asistentes de salud en el hogar pasan mucho tiempo viajando entre ubicaciones de pacientes, aumentando el riesgo de accidentes automovilísticos. Las lesiones comunes en accidentes de auto incluyen lesiones traumáticas cerebrales (TBI), lesiones de la médula espinal (SCI), huesos rotos y latigazo cervical.
Qué deben hacer los trabajadores asistentes de salud en el hogar después de un accidente laboral
Sus acciones después de un accidente laboral son críticas para asegurar beneficios de compensación laboral y proteger sus derechos legales. Si resulta lesionado como asistente de salud en el hogar, asegúrese de:
- Buscar atención médica inmediata, incluso si sus lesiones no parecen graves. Elija un proveedor de atención médica autorizado por la Junta de Compensación Laboral para tratar a trabajadores lesionados.
- Documentar la escena tomando fotos de lesiones visibles y peligros que puedan haber contribuido al accidente.
- Reunir información de contacto de testigos del accidente.
- Notificar a su empleador por escrito sobre su lesión de manera inmediata.
- Programar una consulta gratuita con nuestros abogados de compensación laboral para asistentes de salud en el hogar para conocer sus derechos y presentar una reclamación.
Lecturas adicionales
- Shulman & Hill – Blog de accidentes y lesiones
- ¿Aún puede obtener compensación laboral si regresa a trabajar?
- ¿Cuánto dura la compensación laboral en New York?